中新经纬4月18日电“毕业后首份工作该如何选择城市、行业和公司？”
“如果专业不对口，如何在职场实践中迅速对齐岗位需求？”
每一年人间四月天，亦是诸多应届毕业生涌入职场寻求“再一次人生”的机遇。“金三银四”求职季，他们怀揣好奇和憧憬，也同样对未来有许多问号。
来自人力资源和社会保障部的数据显示，年，我国高校毕业生人数将达到万，再创新高。而近期，“北京硕博毕业生人数首超本科生”话题也登上多个社交平台热搜，并引发持续讨论。
毕业的另一面是就业。为进一步做好高校毕业生等青年就业工作，近日，人力资源和社会保障部下发通知，部署以10个行动为重点，开展年高校毕业生等青年就业创业推进计划。
“现在有种说法，‘职场是你为自己寻找的第二个原生家庭’，足可见它的影响。”3月底，中欧基金正式启动届卓越之星校园招聘流程。中欧基金人力资源部校招业务负责人张超在4月11日举办的《星空下的真心话》届春招直播中表示，秉承“真心，让生活更美好”的使命，中欧希望通过贴心、暖心和用心“三颗心”，营造“属于中欧baby的发光职场”。
作为一家“用长期业绩说话”的公司，中欧基金认为，“长线思维”不仅应体现在战略中，亦应秉持“起点叙事”的原则，从挖掘新人开始，以优秀机制进行培养，助其“人生路上每一步都有光”。
回到起点让新人“发光”
又是一年春招时，23届和24届毕业生即将迎来社会身份的“第二次转变”。而毕业生们结束学业的阶段性终点，亦是企业每年招才纳贤的起点。
3月27日，中欧基金届卓越之星校园招聘提前批正式开启。官微显示，本次招聘对象为毕业于年8月1日-年7月31日“真实、好学、有追求”的应届毕业生。招聘岗位涵盖投资研究类、市场营销类、运营管理类。同时，其中欧财富、中欧盛世等子公司亦有诸多职位向同学们开放。
为配合此次招聘活动，其主题为《在这里，每一步都会有光》的校招广告，以清新自然的漫画视觉，在近20所、高校的食堂门口、宿舍楼、操场旁的灯箱广告牌里上线，一改金融企业严肃、“高大上”的刻板形象。
基于“起点叙事”的理念，“我们希望以这种富有朝气和活力风格及叙事方式，表达对年轻一代的
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