24届毕业生还在为找工作发愁这些官方招

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24届毕业生还在为找工作发愁？这些官方招聘渠道了解一下总台央视记者潘虹旭代钦夫为全力促进高校毕业生高质量充分就业，教育部决定在年3—4月，开展届高校毕业生春季促就业攻坚行动，集中提供就业岗位，促进校企供需对接，引导高校毕业生积极主动求职。01:55教育部要求，各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源。各地要指导并支持本行政区域内高校联合举办专场招聘活动，为用人单位提供一站式招聘服务。春季攻坚行动期间，各地各高校要为每名有求职意愿的毕业生提供不少于5条就业岗位信息。各地各高校要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，将“访企拓岗”与教育部供需对接就业育人项目结合起来，鼓励校企双方在定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升、重点领域攻关等方面开展深入合作，将企业参与高校人才培养工作前移。国家大学生就业服务平台将举办“国聘行动”第五季、“百城千校万企”民企高校携手促就业行动、“专精特新中小企业面向届高校毕业生网上招聘活动”“‘一带一路’届高校毕业生专场招聘”等系列活动，分行业、分地区集中发布岗位信息。同时，教育部将及时汇总各地各高校招聘会信息，通过国家大学生就业服务平台、微言教育等融媒体平台集中向用人单位发布，扩大招聘活动服务范围。教育部还要求各地各高校要加强毕业生就业观念教育引导。要认真开展先进典型选树和系列宣讲活动，引导毕业生到基层建功立业。同时积极开展就业安全教育和诚信教育，加强涉就业风险防范，帮助毕业生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，增强毕业生求职安全意识和法治意识。截至目前已举办各类招聘活动1.8万余场眼下正值春季校园招聘季黄金期，各地各高校密集举办大规模招聘会、双选会、就业洽谈会等，为高校毕业生就业扩大岗位供给。据统计，春季学期以来，截至3月15日，各地各高校累计举办各类招聘活动1.8万余场，参会企业25.9万余家，提供岗位信息万余个。在3月20日举行的西北工业大学春季大型双选会上，共有多家单位提供3万多个岗位，除中国航发、航空工业等国防领域重点单位之外，还吸引了超50家科研院所，同时学校还设立了校友专区，邀请数十家校友成果转化企业招贤引才。西工大化学与化工学院应届毕业生徐焰：我更加看重的就是和我这个研究方向，像新能源半导体相关的一些领域。学校学生就业指导服务中心的老师介绍，这场招聘会是西北工业大学历年来最大的一场，学校充分考虑学生的需求，邀请的招聘单位既涵盖航空航天等国防科技重点单位，也涵盖了不少专、精、特、新高新技术企业。西北工业大学党委学生工作部副部长刘伟：今年我们也是响应国家的要求，聚焦新质生产力，重点加强了在航空航天航海这种硬核科技企业，包括咱们新能源、新材料等重点的一些高精尖的企业，到校来加强和学生的对接。在清华大学本年度规模最大的校园招聘会—届毕业生大型就业洽谈会上，首次设立了西部东北招聘专场，邀请了西部东北地区余家单位来校招聘。清华大学学生职业发展指导中心主任张超：这些用人单位大部分都是我们专门邀请人家过来的，而且我们邀请他们是组队一起过来，如果是一家单位单独过来，那它的影响力就有限，但如果能有十几家二十几家单位一起过来的话，就形成一种规模的效应。我们怎么能够促进更多的学生到西部，到东北这些祖国非常需要的地方去就业，其实很重要的就是给他们更多的资源的匹配，给他们提供更多的就业的选择。不少地方也在积极拓展就业岗位，吸引大学生就业。辽宁省日前启动“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动，组织了家用人单位通过线上线下方式参加招聘活动，发布岗位0余个，余名高校毕业生等青年到现场求职。由内蒙古自治区人社厅、教育厅等主办的公共就业服务进校园系列活动，以“逐梦北疆，职引未来”为主题，引导毕业生留在内蒙古就业创业，线上线下参与企业达家，提供岗位1.4万个。其中内蒙古参与招聘企业家。内蒙古高校应届毕业生李双楠：这次招聘会与我对口的相关企业还是比较多的，我目前投了5家企业，与几家企业达成就业意向。精细化就业指导助力学子筑梦逐梦近期，各地各高校持续开展各类就业指导活动，精细化助力学生就业。在北京师范大学举行的“职”通春天大型就业双选会上，就业指导服务台前围满了同学。就业指导老师王俣璇：我们现在是（帮助）看他的简历，然后（让）他在去相关的工作单位面试的时候能够最突出他的特色。共性的问题我觉得一个是他们不太能够发现自己的闪光点，有一些很重要的奖励、荣誉，或者是他们的研究经历这些东西没有体现出来，所以这些是可以加深的。记者在现场看到，简历有哪些不足、找工作过程中怎样保障自己的合法权益等是同学们较为

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